人材育成

自社研修所(航空機製造人員の育成)

パーソナックでは2012年から人材の育成事業を積極的に行っています。社会の変化に合わせて「Aの仕事からBの仕事へ」人材
の異動が行われるとき、今までですと派遣会社やハローワークなどで紹介されて新たな仕事に就く、それだけでした。そこには
今までのスキルでは間に合わない人が往々にして送り込まれて、苦労しながら仕事を覚える。スキルのミスマッチの為に覚える
前に脱落したり、嫌々仕事を継続して病気になったりと本気になってスキルと気持ちをケアするシステムが無かった。そんな現実
を見て我々は自前の研修所を作り、我々が育てる人材を彼らの望む仕事に送り込もう、そうしてやり甲斐を持って頂こう。それを
合言葉に「航空機の技能訓練研修所」を作りました。

航空機の座学、掃除の実習・毎朝、リベッティング実習、安全・5S座学

現場作業に迷わない・苦しまない

充実した講師陣(航空機メーカー・航空会社・航空専門学校)等で教育実績のある教育者を中心に
実技(アルミ板にドリルで穴をあける・ドリリング、あけた穴にリベットを打つ・リベッティングはもちろん
計測など、現場ですぐ役立つ実技を指導)、座学(安全・5S・法律・英語・機体・構造・エンジン)現場に
立ってなので、その人に合うよう教育に自在性を持たせることを重要視しています。
就職が決まってからも苦手なところの補習授業も行っています。

仕事が出来る事こそ喜びである!